📣Подростки в возрасте от 14 до 18 лет смогут работать в выходные дни во время летних каникул. Такое право получат работодатели, если подростки будут работать в составе студенческих отрядов или по направлению службы занятости.
📝Соответствующие поправки ко второму чтению законопроекта были одобрены профильным комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Документ был опубликован в распоряжении ТАСС.
Законопроект позволяет привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период каникул. Однако есть определённые условия.
📌Если подростку уже исполнилось 15 лет, то для его трудоустройства в выходные дни потребуется письменное согласие. Если же ребёнку 14 лет, то необходимо получить письменное согласие от него и одного из родителей.
Если ребёнок является сиротой, то письменное согласие должно быть получено от работника, а также от органа опеки и попечительства.
📎Законопроект вступит в силу 1 сентября 2025 года.