📣В столице разработали новый подход к стимулированию школьных учителей.
📝Теперь выплаты будут зависеть от успехов учеников, а оценивать вклад каждого педагога будут внутри предметных кафедр. Новый механизм обсудили на встрече директора школ, эксперты в области образования и профсоюзные представители в Московском городском педагогическом университете. Об этом сообщила пресс-служба столичного департамента образования и науки.
💬»Наша главная цель — сохранить и укрепить лидерство в качестве образования. Это невозможно без развития профессионального сообщества и достойной оплаты труда. Важно внедрять механизмы, которые будут мотивировать учителей к лучшим результатам», — подчеркнули в департаменте.
✏Предметные кафедры теперь активно участвуют в управлении качеством образования. Руководители кафедр получили больше полномочий и ответственности: они могут подбирать новых преподавателей, распределять учебную нагрузку и стимулирующие выплаты.
💬»Стимулирующие выплаты распределяются с учетом мнения кафедр. Это прозрачный и понятный механизм. Каждый учитель получает долю из стимулирующего фонда пропорционально успехам своих учеников. Такой подход исключает уравниловку и позволяет объективно оценивать вклад каждого педагога», — отметила Анна Белова, директор школы №1514.